組織 – Organization –

多様な背景を持つメンバーが活躍できる、しなやかで強い組織づくりをめざします。

ライフ・スタイルや社会のニーズが多様化するなか、「ダイバーシティ」を雇用機会均等やワーク・ライフ・バランス(仕事と私生活の両立)の取り組みの推進にとどまらない、「しなやかで強い組織づくりの『処方箋』」と考え、そうした組織を実現しようとする人々の力になりたいと考えています。

当研究所では、組織における採用・就業・登用での工夫をはじめとするさまざまな取り組みにより「誰もが働きやすい職場をつくる」ための支援をおこなっています。

  • ダイバーシティに関する従業員・役員研修
  • 企業におけるダイバーシティに関する調査・研究
  • 社員ボランティア活動へのコンサルティング
  • 組織の災害時対応支援 等

事業詳細・実績は「事業」(上部メニュー)をご覧ください。